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博才人力资源-?不同的人需要的职业指导是不同的。

不同的人需要的职业指导是不同的。即将进入职场的大中专院校应届毕业生，已经进入职场的职场新人、职场老人、职场精英、职场达人，甚至还有准备高中毕业生，遇到的问题大不一样，所需要的指导就可能大不相同。

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职业介绍之?从事少量体力劳动非纯文职人员

***、企***外勤人员（如销售人员、采购人员、报关员）；外勤记者（非战地记者）；已经进入职场的人、即将进入职场的准职场人，每一天面对的问题或者是求职就业（找工作）、或者是履职升职（做工作）、或者是辞职跳槽（换工作）、或者是转型创业（请人工作）。清洁工（非从事高空作业、公路清扫）；导游；餐饮、酒店服务业服务员；制造业车间主任、领班；电影、电视业人员（非跑片员、武打演员、特技演员、机械工、电工、布景搭设人员）；高尔夫球场、保龄球场、球场、游泳池、海水浴场、游乐园的教练、球童、服务员、记分员、管理员、服务员；门卫；理发师、美容师、洗衣店工人；学生；公共事业抄表员、收费员；批发、零售业商人;家政人员、退休人员、个体工商户；桌球、羽毛球、游泳、溜冰、射击、举重、民俗体育活动、手球、乒乓球教练。

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刚入职场的人该如何做好职业规划

主动去接受任务，能学多少，尽量学多少。把握两个原则“令行禁止”和“法无禁止即可为“。职业是指人们在社会生活中所从事的以获得物质报酬作为自己主要生活来源并能满足自己精神需求的、在社会分工中具有专门技能的工作。前者的意思是当你被安排了多个任务时，直系布置的任务要优先处理，优先处理，优先处理，获得信任；后者的意思是，只要没有禁止的事情，多去尝试，多去寻找其它机会，提高自己未来的可能性。

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