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博才人力资源-职业指导的任务

利用职业指导技术帮助下岗失业人员转变就业观念，帮助他们了解自我，了解职业，以更加理智的态度去择业等等。同时，一批规范的职业介绍机构和优xiu职业指导人员脱颖而出，把职业指导工作推向了一个新的台阶。通过几年来的探索，职业指导工作目标更加明确。这个目标就是要紧密结合就业工作的实际，使之更加有效地促进就业，在就业服务工作中da限度地发挥它的作用。职业指导人员深刻地认识到，实施职业指导不仅是要推广一种技术，更重要的是在实施一种战略。大多数人从幼年起就在家庭的环境中感受其父母的职业活动，随着年龄的增长，逐步形成自己对职业价值的认识，使得个人在选择职业时，不可避免地带有家庭教育的印迹。

邯郸市博才人力资源有限公司是邯郸工商局注册的正规法人企业，是一家国内领xian的***提供职业介绍、职业指导、劳务派遣、人事代理、劳务外包、代培***各类职业资格证书、高薪就业、企业管理咨询、企业员工培训的性公司。欢迎有意者致电详细咨询。

职业介绍所和人才中心有什么区别?

1.人才交流中心、人才服务中心是由******部门主办并管理的；职业介绍所是由***劳动和社会保障的部门主办管理的，各类职业资格考试都是劳动和社会保障的部门来管的。

2.职高生与中专生的不同在于，过去中专生是需要高中毕业以后才能考取，属于***的干部一类，毕业就有职称。当然，现在是不可能了，现在职高、中专、技校被统称为“三校生”，档案存放的不同应该是由于以前的这个原因吧。

博才人力是邯郸***的职业介绍机构，欢迎大家来电咨询！

刚入职场的人该如何做好职业规划

动，再思考，摸着石头过河。管他呢，先去做了再说，做着做着就知道今后的路怎么走了。有句名言说：“世界上本来没有路，走的人多了就成了路”。很多的问题是在做的过程中去发现的，很多需求也是在做的过程中被提出来的。有人说，如果不思考就去做，做偏了怎么办，没关系，去做的过程就是纠偏的过程，也有可能你越做这个事情，就越喜欢做这个事情呢！很多事情如果等到什么都想好了在去实施，黄花菜都凉了！第四，解决方案，指导者结合自身的职业背景/经历、切身的经历、亲自处理的案例、自己的体会和感悟，以及学到的经验和教训等，与职导对象一起构思解决方案、评价方案，并作出行动计划。

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